Für Einrichtungen & Teams (Kita, Schule, Verein)
Wertschätzend sprechen. Klar handeln. Miteinander wirksam sein.
„Den Kindern kann es nur so gut gehen, wie es uns als ihren Begleitern geht.“
Euer Alltag ist voll: Routinen, Erwartungen, wenig Zeit zum Auftanken. In meinen Inhouse-Formaten bekommt Ihr einen sicheren Rahmen, eine gemeinsame Sprache und konkrete Übungen, die morgen funktionieren – ruhig, erlebnisorientiert und ohne Fingerzeig.
Begleitung vor Ort – Inhouse. Geeignet für pädagogische Fachkräfte & Begleitende von Kindern 0–12 Jahre.
Wobei ich Euch unterstütze
- Teamkommunikation & Feedbackkultur – heikle Themen ruhig ansprechen
- Elterngespräche – klar, wertschätzend, auf Augenhöhe
- Starke Gefühle im Alltag – Wut, Weinen, „Schimpfwörter“ spielerisch & sicher begleiten
- Bindung & Kooperation – wie Nähe entsteht (inkl. Bindungsspiele)
- Selbstfürsorge & Abgrenzung – in die Kraft kommen, im Alltag auftanken
- Vielfalt & Sprache – Kommunikation mit Eltern/Kinder*n mit Migrationshintergrund
- Sichere Räume gestalten – wie Umgebung & Haltung Kinder zum Aufblühen einlädt
- Selbstregulation – Nervensystem verstehen; Modi erkennen & beruhigen
Wie wir zusammen arbeiten
- Vorgespräch & Zielklärung: Anliegen, Zielgruppe, Format festzurren.
- Sicherer Rahmen: klare Struktur, respektvoller Umgang – alles darf sein.
- Erlebnis statt „Folie“: Übungen, Rollspiele, Kurzinputs – direkt an Euren Fällen.
- Transfer sichern: Handouts, Sprachbausteine, Follow-up auf Wunsch.
Mögliche Orte: Inhouse bei Euch oder Malort, Weberstraße 10, 02826 Görlitz.
Methoden
und warum sie in Einrichtungen wirken
Gewaltfreie Kommunikation (GFK) im Team
Eine gemeinsame Sprache für heikle Themen.
- Vorwürfe → verständliche Sprache
- Konkrete Bitten & überprüfbare Absprachen
- Bedürfnisse hörbar → Kooperation steigt
Ehrliches Mitteilen (EM) – teamtauglich
Kurze, sichere Check-ins bringen Ruhe.
- Struktur beruhigt das Nervensystem
- Gesehen werden ohne Bewertung
- Spannungen sinken, Fokus kehrt zurück
Aware Parenting – für den päd. Alltag
Bindungsorientiert, alltagstauglich.
- Weinen/Wüten als Ventil verstehen
- Spiel & Nähe als Deeskalation
- Übergänge: Morgen, Abholen, Zubett
Wir kombinieren die Elemente, die Eurem Kontext dienen – so viel Struktur wie hilfreich, so viel Freiheit wie guttut.
Spezielles Format: Selbstfürsorge-Tag für pädagogische Fachkräfte
Der (Arbeits-)Alltag dreht sich schnell. In diesem Kurs haltet Ihr an, kommt zur Ruhe und übt alltagstaugliche Mikro-Pausen: Spüren, Ist-Zustand anschauen, in einen gewünschten Zustand wechseln.
Mix: Kurzinput · Selbsterfahrung · Austausch – alles zum Mitmachen.
Beispiel aus der Praxis
„Nach zwei Sätzen kippt es – und jede von uns sagt es anders.“
Elterngespräche kippen – Team reagiert uneinheitlich
Was wir gemacht haben:
20-Min.-Leitfaden
Kurz Rahmen und Ziel nennen, dann eine konkrete Beobachtung ohne Bewertung teilen und das eigene Anliegen/Bedürfnis benennen. Zum Schluss eine klare, prüfbare Bitte formulieren und die Vereinbarung in einem Satz festhalten.
GFK-Übersetzung heikler Sätze + Formulierungskarten
Vorwürfe werden in Beobachtung–Gefühl/Bedürfnis–Bitte übersetzt; dafür nutzen wir kleine Karten mit tragfähigen Beispielsätzen. So bleibt die Sprache ruhig, kooperationsfördernd und für das ganze Team einheitlich.
EM-Minicheck-ins (3 Min. vor/nach Gesprächen)
Je 1 Minute Denken–Fühlen–Körper sprechen, die anderen hören zu – ohne Kommentar. Das reguliert das Nervensystem, bringt Fokus und macht das Team für heikle Gespräche synchron.
Rollenspiele an echten Fällen + Transfervereinbarungen
Kurz an realen Situationen üben, neue Formulierungen testen, ggf. stoppen und neu ansetzen. Am Ende eine konkrete Transfervereinbarung: Wer nutzt welchen Satz, wo, bis wann – und woran merkt ihr den Erfolg.
Ergebnis nach einem Tag und Follow- Up:
- ruhigere, kürzere Gespräche, klare Absprachen
- einheitliche Sprache im Team, mehr Sicherheit
- weniger „Nachbrennen“ im Alltag
Jetzt starten: Inhouse anfragen
Kostenloses Vorgespräch
30 Min. – Anliegen, Teamgröße, Ziele
Ort
bei Euch Inhouse (Görlitz & Umgebung)
Gruppengröße
ideal 8–16 Teilnehmer (größer auf Anfrage)
Formate
Impuls (2–3 Std.), Halbtags, Tagesworkshop, Reihe
Follow-up
optionales Online-Nachgespräch (60–90 Min.)
Pakete & Preisrahmen (transparent, anpassbar)
Ihr entscheidet Tempo & Rahmen – vom Impuls bis zur intensiven Team- Begleitung.
Hier findest Du ruhige, transparente Pakete. Erstgespräch (30 Min.) kostenfrei – vor Ort in Görlitz oder online.
Impuls-Workshop (2–3 Std.)
Konzentrierter Einstieg
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Zielklärung & Fokus
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1–2 Kernmethoden
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Transferkarten für den Alltag
Halbtagesworkshop (4 Std.)
Vertieft üben
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Praxis-Input & Übungen
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Rollenspiele an echten Fällen
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Leitfäden & Sprachkarten
Tagesworkshop (6–7 Std.)
Nachhaltig verändern
-
Teamleitbild & Prozesse
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Training an Euren Fällen
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90-min. Follow-up inklusive
Workshopreihe
Dranbleiben & Transfer
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Modul 1–3 · Übungsaufgaben
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Begleitmaterial & Check-ins
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Optional: Team-Supervision (+350 €)
Team-Begleitung „Quartal“
Kulturentwicklung
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Kick-of-Tag (6-7 Std.)
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2x Follow-ups (3-4 Std.)
-
2x Supervision (1-2 Std.)
Unsicher, welches Format passt?
Starte mit dem kostenlosen Vorgespräch (30 Min.) – wir finden einen Rahmen, der Euch trägt.